[av_two_fifth first]
[av_image src=’https://patrick.dividiva.nl/wp-content/uploads/2013/04/pvz_actie.png’ attachment=’3562′ attachment_size=’full’ align=’center’ styling=” hover=” link=” target=” caption=” font_size=” appearance=” overlay_opacity=’0.4′ overlay_color=’#000000′ overlay_text_color=’#ffffff’ animation=’no-animation’][/av_image]
[/av_two_fifth]

[av_three_fifth min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ padding=’0px’ border=” border_color=” radius=’0px’ background_color=” src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_display=”]

[av_textblock size=” font_color=” color=”]

Een structureel verliesgevende industriële onderneming (60fte).

Aanpak: Dé Bedrijfsoptimalisator® wordt ingevlogen voor winstherstel door orde op zaken te stellen. Als interim-directeur wordt ook hier de methodiek Dé bedrijfsoptimalisator® uit gerold. Een algehele professionalisering is het gevolg. Van non- performers wordt afscheid genomen. En synergie tussen de bedrijven wordt gerealiseerd door management functies op groepsnivo te creëren. Na anderhalf jaar wordt een eerste bescheiden winst gemaakt. Dan is de koerswijziging afgerond en wordt het stokje overgedragen aan de DGA’s.

Resultaat: omzet eerste jaar: +37% bij een groei in Ebit van 8%. Na 1,5 jaar break even. Professionalisering en opschoning van de organisatie.

Maakindustrie | Interim directie
Koerswijziging en professionalisering.
[/av_textblock]

[/av_three_fifth][av_section color=’alternate_color’ custom_bg=” src=” position=’top left’ repeat=’no-repeat’ attach=’scroll’ padding=’default’ shadow=’shadow’]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]

Meer referenties

[/av_textblock]

[av_hr class=’short’ height=’50’ position=’center’]

[av_portfolio columns=’4′ items=’4′ contents=’excerpt’ linking=” sort=’no’ paginate=’no’]
[/av_section]