[av_two_fifth first]
[av_image src=’https://patrick.dividiva.nl/wp-content/uploads/2016/11/industry-024-300×200.jpg’ attachment=’3799′ attachment_size=’medium’ align=’center’ styling=” hover=” link=” target=” caption=” font_size=” appearance=” overlay_opacity=’0.4′ overlay_color=’#000000′ overlay_text_color=’#ffffff’ animation=’no-animation’][/av_image]
[/av_two_fifth]

[av_three_fifth min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ padding=’0px’ border=” border_color=” radius=’0px’ background_color=” src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_display=”]

[av_textblock size=” font_color=” color=”]

Productiebedrijf in civiele sector heeft een structureel operationeel verlies van 40%.

De eigenaren zijn niet bij machte om het tij te keren en in te grijpen.

Aanpak: ook hier wordt de directievoering over genomen.De routekaart wordt in 6 maanden opgesteld en geïmplementeerd. Leiderschap en vertrouwen wordt hersteld. Daarbij wordt de eilandjes-cultuur, met name in de buitenlandse vestiging aangepakt.

Resultaat: verlies wordt in 18 maanden omgezet in winstgevendheid. 45% omzetgroei. Het nieuwe MT start gesprekken met aandeelhouders over de overname van aandelen.

Industrie | Interim directie

Redding.
[/av_textblock]

[/av_three_fifth][av_section color=’alternate_color’ custom_bg=” src=” position=’top left’ repeat=’no-repeat’ attach=’scroll’ padding=’default’ shadow=’shadow’]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]

Meer referenties

[/av_textblock]

[av_hr class=’short’ height=’50’ position=’center’]

[av_portfolio columns=’4′ items=’4′ contents=’excerpt’ linking=” sort=’no’ paginate=’no’]
[/av_section]