[av_two_fifth first]
[av_image src=’https://patrick.dividiva.nl/wp-content/uploads/2011/12/123-stock.jpg’ attachment=’3734′ attachment_size=’full’ align=’center’ styling=” hover=” link=” target=” caption=” font_size=” appearance=” overlay_opacity=’0.4′ overlay_color=’#000000′ overlay_text_color=’#ffffff’ animation=’no-animation’][/av_image]
[/av_two_fifth]

[av_three_fifth min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ padding=’0px’ border=” border_color=” radius=’0px’ background_color=” src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_display=”]

[av_textblock size=” font_color=” color=”]

Zakelijke dienstverlener (300 fte) wil groei in rendement, omzet en organisatie.

Aanpak: een actieplan wordt opgesteld en geïmplementeerd. Belangrijk onderdeel is een herverdeling van taken, rollen en verantwoordelijkheden. In de markt wordt gerichter geacquireerd en worden klanten beheerd.

Resultaat: 30+% groei in omzet en rendement. Ook en hogere tevredenheid van zowel personeel als aandeelhouders. De organisatie is klaar voor de toekomst waarin groei centraal staat.

Dienstverlening | Herstructurering
Omzet +30%
[/av_textblock]

[/av_three_fifth][av_section color=’alternate_color’ custom_bg=” src=” position=’top left’ repeat=’no-repeat’ attach=’scroll’ padding=’default’ shadow=’shadow’]
[av_textblock]

Most Recent Entries

[/av_textblock]

[av_hr class=’short’ height=’50’ position=’center’]

[av_portfolio columns=’4′ items=’4′ contents=’excerpt’ linking=” sort=’no’ paginate=’no’]
[/av_section]